עם נתונים קשה מאוד להתווכח, נכון להיום מועסקים בישראל למעלה מ-60 אלף עובדים זרים. אך כל מי שיצא לו להעסיק עובד זר מבין עד כמה העניין כרוך בבירוקרטיה. זה לא כל כך פשוט לקבל את כל האישורים ולבצע את העסקה בצורה חוקית. זוהי אולי הסיבה שבגללה יש כאלה שמעדיפים לדלג על הבירוקרטיה, ולהעסיק עובדים זרים ללא רישיון. אסור לעבור על החוק בהקשר הספציפי הזה, זה מסכן אתכם וגם את העובד עצמו. אז מהם השלבים בקבלת היתר להעסקת עובד זר? במאמר הבא תוכלו לעבור על כל השלבים עד לקבלת הרישיון המיוחל.
מהו הצורך שבגללו תצטרכו עובד זר?
על מנת שתוכלו לקבל היתר להעסקת עובד זר יהיה עליכם להסביר את הצורך. לכן לפני שאתם מתחילים למלא את המסמכים, תנסו להבין בעצמכם את הצורך האמיתי. רשום האוכלוסין לא תאשר בקשה שלא תהיה מנומקת ומפורטת כמו שצריך. לכן אם תעשו לעצמכם קצת סדר בראש, זה יאפשר לכם להגיש את הבקשה בדיוק כמו שצריך. אל תביאו את עצמכם למצב שבו בגלל חוסר הבנה לא תקבלו את היתר העסקה.
הבינו את המשמעויות של העסקת עובד זר
כמעט כל אחד חושב כי הוא מבין את המשמעות של העסקת עובד זר. אך נכון להיום תמונת המצב משתנה על בסיס קבוע, ומה שאתם יודעים זה לא תמיד נכון. לכן אנו מציעים לכם עוד בשלב קבלת היתר להעסקת עובד זר, תלמדו את העולם הזה. תשאלו את כל השאלות שמעסיקות אתכם על מנת שלא יהיו הפתעות. בסוף כל הפתעה עלולה להיות כזאת שתגרום לכם לכאבי ראש לא פשוטים.
תמלאו את כל המסמכים הנדרשים
כעת מגיע השלב הכי פחות מהנה, אך כולם מוכרחים לעבור אותו. השלב שבו אתם ממלאים את המסמכים הקשורים לקבלת היתר להעסקת עובד זר. המילוי של הניירת עשוי להיות מעט מתיש, אך הוא יהיה פשוט אם עשיתם שיעורי בית. הבינו מראש אילו מסמכים דרושים על מנת שתוכלו לקבל את ההיתר. תזכרו כי אם יהיו חסרים מסמכים זה עלול לגרום לכך שהבקשה תדחה או שהיא תבוטל לחלוטין.
תשלמו את האגרות מבעוד מועד
קבלת היתר להעסקת עובד זר זה לא עסק זול. גם העסקת העובד עצמו מביאה איתה להוצאות כספיות לא מועטות. אך עוד לפני שהעובד מגיע אליכם לבית, יש צורך לשלם אגרות שונות. אנו מציעים לכל מי שרוצה להעסיק עובד זר לשלם את האגרות הללו מראש. כך תוכלו להתחיל את התהליך ברגל ימין, ולא תמצאו את עצמכם נאלצים לשלם סכומים גבוהים מאוד בהמשך הדרך. כל מי שדוחה את תשלום האגרות יצטרך לשלם אותן בשלב מתקדם. כך שאין טעם לנסות למשוך את התשלומים הללו ללא סיבה מוצדקת.